Superintendent, Human Resources/Surintendant, Ressources humaines

Location: Chapleau, ON
Date Posted: 10-17-2017
ROLE: How you contribute to Rayonier Advanced Materials
Maintain a high-performance workforce, a communications program that keeps employees and stakeholders informed, and healthy labour relations. 
  • Support the business units (Operational Forestry North-Ontario East and Sawmill) by providing comprehensive human resources services and expertise, to ensure a safe, harmonious and productive workplace.
 
COMMITMENTS: What it means to work at Rayonier Advanced Materials
  • Live up to Rayonier Advanced Materials values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What Rayonier Advanced Materials expects you to do
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team of one (1) direct report and provide career development opportunities.
  • Coach and mentor employees to ensure maximum performance.
  • Promote and develop harmonious labor relations between staff, employees and unions (e.g. recognition activities).
  • Prepare for labor negotiations as well as grievance and arbitration proceedings.
  • Manage training programs by working with all departments to develop and maintain a high performance workforce.
  • Work with management and employees to resolve any concerns regarding employee relations.
  • Recruit new employees based on requirements provided by management.
  • Establish a leadership training program; ensure implementation with department leaders, lead hands, and designates.
  • Maintain an ongoing communications program.
  • Support compliance with collective agreements and sound union/management/employee relations.
  • Report to the General Manager.
 
Operations
  • Develop, recommend and implement comprehensive programs, processes and procedures regarding human resources, environment and health & safety.
  • Administer and contribute to human resources policies, procedures and guidelines; ensure they are followed.
  • Manage benefits and retirement plans and ensure linkage between plan representatives and employees.
  • Stay current with human resources laws and issues.
  • Implement, maintain, monitor and improve plant security systems.
 
REQUIREMENTS: What you bring to the workplace
  • Education: Bachelor’s degree in Human Resources or in a related field.
  • Experience: 10 years in an industrial unionized environment.
  • Professional association: Certified Human Resources Professional (CHRP) would be an asset.
  • Communication skills.
  • Bilingual: French and English an asset.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Rayonier Advanced Materials Chapleau sawmill, with 150 employees, produces softwood (spruce, pine and fir) lumber as well as wood chips. The site also uses biomass (e.g. bark, shavings, sawdust) to produce green steam used in sawmill kilns and to generate green electricity.
  • Chapleau, with a population of 2,200, is a four-hour drive north of Sault Ste. Marie.
  • Like most towns in the boreal forest region, Chapleau is surrounded by lakes and rivers, so the area is very attractive to those who like canoeing, kayaking, boating and fishing.
  • Chapleau Game Reserve, the world’s largest, is just north of the town – hunting is banned but hiking, camping, and fishing are welcomed.
 
Rayonier Advanced Materials IN BRIEF        
Rayonier Advanced Materials is a global manufacturer of forest products, including lumber, paper, packaging and a global leader of high purity cellulose, a natural polymer commonly found in cell phones, computer screens, filters and pharmaceuticals. With manufacturing operations in the U.S., Canada and France, Rayonier Advanced Materials employs approximately 4,200 people and generates approximately US$2 billion of revenues.
 
Only selected applicants will be notified.



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FONCTION : votre apport à Rayonier Advanced Materials

Maintenir une main-d'œuvre de haute performance, un programme de communication qui maintient les employés et les intervenants informés et relations de travail saines.
  • Soutenir les unités d'affaires (Opérations forestières Nord-Est de l’Ontario et l’usine de sciage) en donnant des services complets de ressources humaines et en agissant en tant qu'expert-conseil dans ce champ, afin de veiller à ce que le milieu de travail soit sécuritaire, harmonieux et productif.
 
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi à Rayonier Advanced Materials  
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de Rayonier Advanced Materials.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de Rayonier Advanced Materials à votre égard  
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée d’un (1) subalterne direct et fournir des possibilités d’avancement de carrière.
  • Superviser, diriger et former ses employés dans le but de maximiser leur efficacité.
  • Favoriser et établir des relations de travail harmonieuses parmi le personnel fonctionnel, les employés et le syndicat des employés (p. ex., activités de reconnaissance). 
  • Préparer les négociations collectives, les procédures de règlement des griefs et des arbitrages.
  • Gérer les programmes de formation en travaillant de concert avec tous les services afin d’assurer le développement et la conservation d’une main d’œuvre hautement qualifiée.
  • Coopérer avec la direction et les employés pour résoudre les problèmes et les préoccupations en matière de relations de travail.
  • Veiller au recrutement du personnel suivant les exigences établies par la direction.
  • Mettre sur pied un programme de formation de dirigeants et en faciliter l’exécution pour les chefs de services, les chefs de groupes et les remplaçants. 
  • Maintenir un programme de communication continue.
  • Veiller à la conformité aux conventions collectives et promouvoir de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Relever du directeur général.
 
Les activités
  • Élaborer, recommander et mettre en œuvre des programmes, processus et procédures compréhensifs relatifs aux ressources humaines, à l’environnement et à la santé-sécurité. 
  • Administrer et contribuer aux politiques, procédures et lignes directrices des Ressources humaines et s’assurer qu'ils soient appliqués.
  • Gérer les régimes d’avantages sociaux et les régimes de retraite et veiller à ce que ces régimes prévoient des liens entre les employés et les représentants.  
  • Se tenir constamment à jour en ce qui concerne l’ensemble des lois et des enjeux en matière de ressources humaines.
  • Mettre en place, maintenir, surveiller et améliorer les systèmes de sécurité de l’usine.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : 10 années dans un environnement industriel syndiqué.
  • Association professionnelle : Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA ou CRIA) serait un atout.
  • Habiletés de communications.
  • Bilinguisme : français et anglais un atout.
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre environnement de stage
  • L’usine de sciage de Chapleau compte 150 employés et produit du bois d’œuvre résineux (épinette, pin et sapin) ainsi que des copeaux de bois. Le site produit également de la vapeur écologique à partir de la biomasse (écorces, copeaux, sciure de bois, etc.) pour alimenter les séchoirs de l’usine et générer de l’électricité verte.
  • Ville de 2 200 habitants, Chapleau est située à quatre heures de route au nord de Sault Ste. Marie.
  • Comme la plupart des villes de la forêt boréale, elle est entourée de lacs et de rivières, ce qui en fait un lieu de prédilection pour les amateurs de canoë, de kayak, de nautisme et de pêche.
  • Tout juste au nord de la ville se trouve la réserve faunique de la Couronne de Chapleau, la plus grande au monde. La chasse y est interdite, mais la randonnée, la pêche et le camping y sont permis.
 
Rayonier Advanced Materials EN BREF
Rayonier Advanced Materials est un fabricant mondial de produits forestiers, y compris du bois de charpente, du papier, de l’emballage, et un leader mondial en cellulose de haute pureté, un polymère naturel fréquemment utilisé dans les téléphones portables, écrans d’ordinateur, filtres et produits pharmaceutiques. Avec des installations de production aux États-Unis, au Canada et en France, Rayonier Advanced Materials emploie environ 4 200 personnes et génère environ 2 milliards USD de chiffre d’affaires.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
 
 
 
 
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