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Supervisor - Planer/Superviseur – Rabotage

Cochrane, ON
ROLE: How you contribute to RYAM
Oversee all shift operations to obtain productivity, quality, efficiency and optimize operating savings with sound human resources management.
 
COMMITMENTS: What it means to work at RYAM
  • Live up to RYAM’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What RYAM expects you to do  
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team of 10 direct reports, and provide career development opportunities.
  • Supervise, direct and coach employees to maximize their effectiveness and maintain a productive work environment.
  • Maintain communications program to keep employees informed.
  • Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
  • Report to Superintendent – Production.
 
Operations 
  • Supervise section and site production operations where required by maximizing materials, labour and equipment use.
  • Make required inspections and working with the Customer Service and Technical Department to develop programs to ensure that product quality complies with specifications.
  • Work with Maintenance Supervisors (mechanical and electrical) to ensure optimum performance and efficiency of shift maintenance work (mechanical and electrical).
  • Identify, recommend and/or implement changes to improve production procedures, equipment performance, working conditions and product quality to increase the section’s efficiency.
  • Review production, quality control, maintenance, downtime and statistical reports and work orders to ensure optimum planning of own activities.
  • Perform all shift administrative duties (reports:  production, maintenance, timesheets, accidents, performance, training employee turnover, environment, etc.) in compliance with the labour agreement in force.
  • Co-operate with business unit departments to ensure maximum process optimization and maintain product quality and customer satisfaction.
 
REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
  • Education: College diploma in a related field.
  • Experience: Minimum of 3 years in a related field.
  • Bilingual: English and French an asset.
  • Lumber grader certification is an asset.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Cochrane’s sawmill, with 120 employees, produces softwood lumber as well as wood chips. 
  • Cochrane, with a population of 5,500, is the service center for the surrounding area. 
  • The comprehensive shopping and services of Timmins, the largest city in the region, are just over an hour’s drive away.
  • Northeastern Ontario appeals to outdoor enthusiasts and is known for boating and fishing among other activities. 
 
RAYONIER ADVANCED MATERIALS IN BRIEF        
Rayonier Advanced Materials is a global manufacturer of forest products, including lumber, paper, packaging and a global leader of high purity cellulose, a natural polymer commonly found in cell phones, computer screens, filters and pharmaceuticals. With manufacturing operations in the U.S., Canada and France, Rayonier Advanced Materials employs approximately 4,200 people and generates approximately US$2 billion of revenues. More information is available at www.rayonieram.com.
 
Only selected applicants will be notified.

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FONCTION : votre apport à RYAM

Superviser toutes les activités de quart afin d’obtenir une productivité, une qualité, une efficacité et une économie d’exploitation optimale tout en maintenant une saine gestion des ressources humaines.
 
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi à RYAM
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de RYAM.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de RYAM à votre égard  
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et maintenir le programme de santé‐sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de 10 subalternes directs, et assurer des possibilités d'avancement de carrière.
  • Superviser, diriger et former les employés dans le but de maximiser leur efficacité et de fournir un milieu de travail productif.
  • Maintenir les programmes de communications pour tenir les employés au courant. 
  • Veiller à la conformité de la convention collective en vigueur et favoriser de saines relations entre la direction, les syndicats et les employés.
  • Relever du surintendant – Production.
 
Les activités
  • Superviser les activités de production de l’installation et du secteur désigné au besoin en maximisant l’utilisation des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements.
  • Effectuer les inspections requises et collaborer avec le Service à la clientèle et le Service technique afin d’élaborer des programmes visant à assurer que la qualité des produits est conforme aux exigences des clients.
  • Collaborer avec les superviseurs de la maintenance (mécanique et électrique) afin de garantir une performance et une efficacité optimales des activités de maintenance (mécanique et électrique) du quart de travail.
  • Déterminer, recommander et/ou mettre en œuvre des changements visant l’amélioration des procédures de production, du rendement des équipements, des conditions de travail et de la qualité des produits dans le but d’améliorer l’efficacité du secteur.
  • Passer en revue les rapports de production, de contrôle de qualité, de maintenance, d’interruption de production, les rapports statistiques et les bons de travail afin d’assurer une planification optimale de ses activités.
  • Exécuter l’ensemble des tâches administratives du quart (rapports : production, maintenance, feuilles de temps, accidents, rendement, formation, transfert de personnel, environnement, etc.), conformément à la convention collective en vigueur.
  • Collaborer avec les services de l’unité d'exploitation afin de garantir l’optimisation maximale des procédés et de maintenir la qualité des produits et la satisfaction des clients.
 
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe.
  • Expérience : minimum 3 ans dans un domaine connexe.
  • Bilinguisme : anglais et français un atout.
  • Posséder des cartes de classificateur est un atout.
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • La scierie de Cochrane, avec 120 employés, produit du bois d’œuvre résineux ainsi que des copeaux de bois.
  • Cochrane, qui est une localité de 5 500 habitants, est le centre de service pour la région environnante.
  • Les magasins et services de Timmins, la plus grande ville de la région, sont à un peu plus d’une heure en voiture.
  • La région du nord-est de l’Ontario abonde d’attraits pour les amateurs de plein air et offre de nombreuses activités  de loisir – dont, en particulier, les sports nautiques et la pêche.
 
RAYONIER ADVANCED MATERIALS EN BREF
Rayonier Advanced Materials est un fabricant mondial de produits forestiers, y compris du bois de charpente, du papier, de l’emballage, et un leader mondial en cellulose de haute pureté, un polymère naturel fréquemment utilisé dans les téléphones portables, écrans d’ordinateur, filtres et produits pharmaceutiques. Avec des installations de production aux États-Unis, au Canada et en France, Rayonier Advanced Materials emploie environ 4 200 personnes et génère environ 2 milliards USD de chiffre d’affaires. Un complément d’information est disponible sur www.rayonieram.com.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
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