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Gestionnaire – Formation technique (Contrat 6 mois avec possibilité de renouvellement)/Specialist – Technical Training (6 mths)

Témiscaming, QC
RÔLE  Votre apport à RYAM 
  • Mettre en place un programme de formation pour les  usines du site de Témiscaming.
  • Contribuer à atteindre une performance de classe mondiale en ressources humaines au sein d’une culture homogène.
 
ENGAGEMENTS Ce que signifie travailler pour RYAM  
  • Respecter les valeurs, les principes, les politiques et les lignes directrices de RYAM.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de collaboration, faire de preuve de respect, d’intégrité, de professionnaliste et aider à maintenir un bon climat de travail et à promouvoir le travail d’équipe.
  • Respecter toutes les normes environnementales et de santé-sécurité, de même que les lois et règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS Les attentes de RYAM à votre égard 
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Relever du directeur, développement organisationnel et formation.
 
Activités
  • Analyser les besoins de formation et définir les objectifs d’apprentissage.
  • Déterminer les stratégies d’apprentissage à utiliser et développer le matériel et les outils de formation
  • Concevoir les formations avec les objectifs établis avec l’aide des gestionnaires des différents départements et des formateurs externes, s’il y a lieu
  • Établir le budget et les échéanciers et s’assurer du respect de ceux-ci
  • Supporter les experts dans le développement des contenus
  • Effectuer un suivi du déroulement des activités pour en assurer la participation des employés et l’adéquation des moyens utilisés avec les besoins
  • Expérimenter, évaluer et ajuster les éléments de formation développés.
  •  Être à l’affût des meilleures pratiques en matière de formation.
  • Travailler de concert avec le Conseiller, Administration des ressources humaines afin de revoir les équivalences et/ ou exigences d’entrée dans tous les postes syndiqués. 


EXIGENCES  Vos qualifications
  • Scolarité : diplôme universitaire en orientation professionnelle, psychologie ou éducation.
  • Expérience : 15 années d’expérience en formation technique;
  • Capacité informatique et excellente connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellente aptitudes en communication verbale et écrite en français et anglais.


CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • Le complexe de Témiscaming est le plus important regroupement d'installations de RYAM au Canada. Il compte 700 employés dans les usines (usine de cellulose de spécialités, usine de pâte à haut rendement, usine de carton blanchi couché, usine de produits chimiques).
  • Témiscaming est une localité de 2 500 habitants située à seulement une heure de route de deux plus grands centres, Ville-Marie (Québec) et North Bay (Ontario), comportant un éventail complet de magasins et de services.
  • La région abonde d’attraits pour les amateurs de plein air et offre de nombreuses activités et installations de loisir.
 
RAYONIER ADVANCED MATERIALS EN BREF
Rayonier Advanced Materials est un fabricant mondial de produits forestiers, y compris du bois de charpente, du papier, de l’emballage, et un leader mondial en cellulose de haute pureté, un polymère naturel fréquemment utilisé dans les téléphones portables, écrans d’ordinateur, filtres et produits pharmaceutiques. Avec des installations de production aux États-Unis, au Canada et en France, Rayonier Advanced Materials emploie environ 4 200 personnes et génère environ 2 milliards USD de chiffre d’affaires. Un complément d’information est disponible sur www.rayonieram.com.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.


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ROLE: How you contribute to RYAM
  • Implement a training program for the Témiscaming site mills.
  • Contribute to achieving world-class human resources performance within a homogeneous culture.


COMMITMENTS: What it means to work at RYAM
  • Live up to RYAM’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What RYAM expects you to do 
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
  • Report to the Manager, OD and Training.

Operations
  • Analyze training needs and define learning objectives.
  • Identify learning strategies to be used and develop training materials and tools accordingly.
  • Design the training material according to established objectives with the assistance of Department Managers and external trainers, if required.
  • Establish budget and timelines and ensure compliance.
  • Support training experts in content development.
  • Monitor the progress of training activities to ensure employee participation and that the training content meets the objectives.
  • Make necessary adjustments as required.
  • Be up to date with best practices in training.
  • Work with the Specialist, HR Administration to review equivalency and / or entry requirements for all unionized positions.


REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
• Education: university degree in Orientation, Psychology or Education.
• Experience: 15 years of experience in technical training;
• Computer skills and excellent knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Bilingualism: French and English (spoken and written)


SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • RYAM’s Canadian flagship Temiscaming site has 700 employees in production facilities for specialty cellulose, high-yield pulp, coated bleached board and chemicals.
  • The town of Temiscaming has a population of 2,500 and the comprehensive shopping and services of two larger communities, North Bay, Ontario, and Ville Marie, Québec, are less than an hour’s drive away.
  • The area appeals to outdoor enthusiasts, offering many recreational activities and facilities.
 
RAYONIER ADVANCED MATERIALS IN BRIEF        
Rayonier Advanced Materials is a global manufacturer of forest products, including lumber, paper, packaging and a global leader of high purity cellulose, a natural polymer commonly found in cell phones, computer screens, filters and pharmaceuticals. With manufacturing operations in the U.S., Canada and France, Rayonier Advanced Materials employs approximately 4,200 people and generates approximately US$2 billion of revenues. More information is available at www.rayonieram.com.
 
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